Pablo Terán, del departamnto de Recursos Humanos de Oriente Seguros; y, Jean Paul Uvillus, de Cobranzas

Oriente Seguros, compañía ecuatoriana de seguros con 15 años de trayectoria, renovó y amplió su plan de beneficios laborales a través del plan denominado “Me preocupo por ti”.

Mediante este plan se mantienen 25 beneficios ya existentes, adicionales a los establecidos por la Ley y se agregan ocho más, que permitirán a los colaboradores tener una mejor calidad de vida junto a sus familias, según un boletín de prensa.

El plan contempla 33 beneficios distribuidos en tres categorías al que acceden los colaboradores dependiendo de su antigüedad en la empresa. Entre los beneficios cuentan algunos como: día libre por cumpleaños, subsidio de alimentación, permiso por matrimonio, exámenes médicos anuales, entre otros; y a estos se incorporan ocho más en este 2016, que buscan brindar una mejor calidad de vida como:

Atención médica permanente y entrega de primera dosis de medicamentos ; incremento al subsidio del seguro privado; día libre para trámites personales; asesoría y créditos por parte de una entidad financiera aliada con beneficios exclusivos; apertura de cuenta de ahorro; atención médica a familiares de primer grado de consanguinidad con la doctora de la compañía.

Además, asesoría laboral sin costo, de manera oportuna y cercana; y, programas deportivos.

El plan de incentivos de Oriente Seguros lleva 15 años al servicio de sus 132 colaboradores, el mismo que se renueva cada año, incluyendo nuevas oportunidades.

Fuente: Revista Vistazo